为巩固、拓展党史学习教育成果，中色股份工会扎实开展“我为群众办实事”实践活动，加强对海外员工及家属的关心关爱。值此2022年新春佳节即将到来之际，工会在海外员工中开展“小礼情深”活动，搭建海外员工与国内亲人间的“连心桥”。

由于疫情影响，为保障海外项目建设和生产经营顺利推进，公司117名海外员工主动放弃回国休假，毅然坚守海外一线。天涯虽远，心意相连，为弥补海外员工新春不能与亲人团聚的遗憾，传递他们对亲人的思念与祝福，工会面向海外员工征集送给亲人的新春寄语和礼物，制作新春贺卡，于春节前夕邮寄给海外员工家属，进一步增强海外员工与国内亲人的情感链接。礼物虽轻，情暖后方，一份小小的礼物，既承载了海外员工对国内亲人的浓浓思念和祝福，也代表了公司对海外员工及家属无私奉献的感谢和关爱。

作为海外员工心理健康服务深化系列活动之一，本次“小礼情深”活动期间，工会还依托 “NFC海外员工心理健康服务” 企业微信群，发布心理健康宣传微刊、海报、小视频、健康讲座等学习资料，鼓励海外员工在线学习打卡，积极开展健身锻炼，引导海外员工科学有效舒缓海外工作及疫情防控压力。2021年5月，工会开通海外员工心理咨询服务热线，由专业心理咨询机构为近150名海外员工提供1对1的心理咨询服务，进一步保障海外员工身心健康。 2022年，工会将继续聚焦服务海外一线员工，聚焦解决员工群众急难愁盼问题，扎实持续推进“我为群众办实事”实践活动走深走实、动真见效，不断提升员工满意度和幸福感，为公司高质量发展贡献更大的力量！