2016年1月22日，中色股份召开2015年度领导班子“三严三实”专题民主生活会。会议由党委书记谢亚衡主持，集团公司党委书记、总经理、中色股份董事长张克利亲自参会并进行指导，集团党委组织部主任贾振宏、党群工作部主任陈用同志出席会议。
　　　　会前，围绕民主生活会主题公司党委书记谢亚衡、总经理王宏前以身作则，带领全体班子成员以集中学习与自学相结合的方式，在认真贯彻党章要求和《中国共产党廉洁自律准则》等党内法规，深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神的基础上，紧密围绕“三严三实”要求，紧密结合自己分管工作，联系实际深入查摆问题，严肃认真开展批评和自我批评，坚持真理、修正错误，努力推动形成积极向上、干事创业、风清气正的政治生态，为下一步立规执纪、抓好整改，扎实推进企业改革发展等各项工作指明了方向。
　　　　会上，谢亚衡书记代表党委作领导班子对照检查分析报告，认真查找在修身做人、用权律己、干事创业，遵守党的政治纪律、政治规矩和组织纪律，落实党风廉政建设主体责任和监督责任，以及不作为、乱作为等方面存在的问题，深入剖析问题产生的原因，并提出了下一步努力方向和改进措施。即持续改进“三风”（学风文风、工作作风、领导作风），推进作风建设常态化长效化，在巩固和拓展党的群众路线教育实践活动成果上见成效；加大党风廉政建设，在守纪律讲规矩、营造良好政治生态上见实效，汇聚起推动企业发展的正能量；发挥党委主体责任，进一步激发公司发展的内生动力和竞争优势，在真抓实干、推动改革发展稳定上见实效。
　　　　在认真听取完班子对照检查报告和全体班子成员的批评与自我批评后，集团公司党委书记、总经理、中色股份董事长张克利对本次民主生活会给予了高度肯定。他认为这是一次高质量的民主生活会，紧扣“三严三实”主题，准备工作扎实到位，开展批评与自我批评深刻，明确摆出了个人“不严不实”方面的突出问题，制定的整改措施具体到位，大家的发言开门见山、有的放矢、重点突出、内容实在，质量高、效果好，达到了查找问题、交流思想、促进工作的目的。
　　　　同时他对中色股份的发展给予赞扬。近两年中色股份的发展经历了一条不平凡的路，2015年股份公司取得了骄人的业绩，工程承包板块发展迅速，超额完成各项任务，对集团公司的发展作出了历史性的贡献，这是中色股份在公司党委、行政班子的带领下转形态、调结构，努力工作、踏实进取的成果。
　　　　张克利书记还对当前形势下中色股份的发展提出四点要求：一是加强党的建设，特别是海外基层党组织建设要全覆盖、严谨规范，全面履行党委主体责任以及高度重视通过文化建设化解多种矛盾；二是监督责任要进一步落实，要充分发挥信息化建设的高效性、透明度，对于干部要及时教育、严格管理、严明纪律、责令整改；三是“两大主业、四大板块”要根据不同特点持续发力，企业管理要“一企一策”，资源开发要注意品位竞争力，工程承包要注重“集群式发展”，做好应对持续性严峻复杂经济形势的准备；四是要进一步加强班子建设和人才队伍建设。
　　　最后谢亚衡书记代表全体班子表态：下一步要按照“三严三实”专题教育的安排部署，按照张克利董事长的要求，结合征求到的意见和建议，对“不严不实”的问题进行再归纳、再梳理，领导班子要针对问题明确分管领导、责任部门和时限，形成整改清单，班子成员要进一步细化个人整改措施。要坚持立规执纪、刚性整改，对存在的“不严不实”问题，要从机制和制度上找根源，抓好建章立制工作。同时，要强化制度的刚性执行，属于落实不到位、打折扣、搞变通的整改过程中的问题，要进一步抓好监督检查。