为巩固学习教育成果，深化新时代新征程青年创新创效工作，推动勇于创新、奋发有为、善作善成青年队伍建设，进一步擦亮“青”字品牌，根据公司党委工作部署，结合公司团委工作安排，8月28日下午，中色股份开展青年突击队创新创效学习交流活动。中色股份团委负责同志主持会议。

（图1 青年突击队作创新创效工作交流）

会上，11支青年突击队围绕创新工作模式开展交流，其中，市场营销中心“助推多元发展新格局”青年突击队、项目部“保节点”青年突击队、中色白矿“165万吨采选扩建项目”青年突击队作了现场交流发言，其他突击队作了书面交流。

会议指出，中色股份青年突击队落实“四个聚焦”，即聚焦急难险重新，聚焦项目型攻坚，聚焦集体性奋进，聚焦专业化赶超；围绕“服务中心、体系建设、组织保障、流程贯通、横向协同、科技赋能、重点攻坚、人员激励、属地建设、合作共赢、成果转化、风险管控”等方面，在实践中形成了工作模式，创新了工作方法，落实了重点任务，体现了实际成效，将在下一步工作中不断巩固提升。

公司团委对广大团员青年提出四点要求：一是要进一步提高认识，既要仰望星空，又要脚踏实地；二是要做到知行合一，既要学习思考，又要投身实践；三是要不断进步，在推进工作进展中实现自我成长；四是要创造价值，立足岗位为公司高质量发展贡献青春力量。

会议通报了上半年青团工作的开展情况，并围绕第四期青马班学员实践活动作出相关部署。会议采取“现场+视频”方式召开。中色股份团委委员、各团组织书记、团干部、团员代表，中色股份第四期青马班学员，各青年突击队代表等50余人参加了工作交流。

（图2 突击队青年在国际论坛及同期展会上亮相）

（图3 突击队青年参加项目谈判）

（图4 突击队青年开展技术难题攻关）